怎样用DeepSeek进行员工绩效智能分析？
部署绩效评估框架：
1）整合KPI数据（量化指标自动抓取）；
2）360度反馈文本分析（情感倾向识别）；
3）目标达成路径回溯（OKR关键节点分析）；
4）生成个性化发展计划（含技能 gap 填补路线图）。
某金融机构测试显示，员工晋升决策准确率提升43%，培训资源浪费率下降58%。
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